Problemy w firmach rzadko wynikają z braku kompetencji. Powodem często jest niewłaściwa komunikacja między ludźmi. Pomożemy Ci ją uporządkować — od prowadzenia rozmów i przekazywania informacji po rozwiązywanie konfliktów i współpracę między działami. Dzięki praktycznym ćwiczeniom i realnym przykładom z życia firm uczestnicy mogą od razu wykorzystać zdobytą wiedzę w codziennej pracy.
Dopytaj o szczegółyKomunikacja jest jednym z największych wyzwań w firmach
zespoły się ze sobą nie dogadują
ludzie boją się mówić wprost o ważnych sprawach
feedback nie istnieje lub przynosi więcej szkody, niż pożytku
spotkania są stratą czasu i nie realizują celów biznesowych
brak przepływu informacji powoduje, że ta sama praca jest powielana
konflikty są zamiatane pod dywan
liderzy boją się prowadzić trudne rozmowy z pracownikami
50%
więcej szans na osiąganie celów mają pracownicy dzięki jasnej komunikacji
$420K
tyle średnio wynosi roczny koszt błędów komunikacyjnych w firmie ze 100 pracownikami
86%
liderów wskazuje złą komunikację jako główną przyczynę porażek
Podczas warsztatów uczestnicy uczą się m.in.:
jak prowadzić jasną i rzeczową komunikację w zespole
jak rozwiązywać konflikty zanim przerodzą się w kryzysy
jak prowadzić trudne rozmowy
jak budować kulturę otwartości w organizacji
jak unikać nieporozumień w codziennej pracy
jak tworzyć zgrane zespoły, które odnoszą sukcesy
jak zmienić podejście zarządu do komunikacji z zespołem, aby biznes rozwijał się szybciej
Wiele firm liczy na to, że jedno szkolenie rozwiąże problemy komunikacyjne w zespole. W praktyce poprawa komunikacji to długofalowy proces zmiany nawyków. To sposób prowadzenia spotkań, przekazywania informacji, reagowania na błędy i rozwiązywania konfliktów.
Dlatego skuteczna praca nad komunikacją nie powinna obejmować tylko menedżerów. Jeśli zarząd, liderzy i zespoły działają według różnych zasad komunikacji, zmiana jest bardzo trudna. Prawdziwa poprawa pojawia się dopiero wtedy, gdy cała organizacja zaczyna mówić tym samym językiem, a przykład płynie z góry.
Razem możemy więcej.
Założyciel Na Jednej Fali
Prowadzący podcast Na Jednej Fali. Strateg i menadżer operacyjno-wdrożeniowy. Pasjonat komunikacji, dociekliwy rozmówca. Wie jak sprawić, by zespoły się ze sobą dogadywały, a przy tym firma osiągała cele biznesowe.
Trener Biznesu i mówca
Trener biznesu i mówca z 10 międzynarodowymi certyfikatami i dyplomami (CIPT, DTM). Od 2012 szkoli z komunikacji i wystąpień — m.in. NATO, Ambasadę Australii czy Lufthansa.
Trenerka biznesu, konsultantka
Trenerka biznesu i konsultantka DISC D3. Od lat wdraża standardy jakości obsługi, rozwija ludzi oraz wspiera managerów i kadrę zarządzającą w skutecznej komunikacji oraz realizowaniu wyników sprzedażowych.
Magdalena prowadziła szkolenie w sposób profesjonalny, rzetelny i jednocześnie bardzo przystępny. Materiał był przekazywany w sposób jasny i uporządkowany, dzięki czemu tematy poruszane były łatwe do zrozumienia i angażujące. Prowadząca chętnie odpowiadała na pytania, dbała o dobrą atmosferę podczas spotkania oraz motywowała uczestników do aktywnego udziału.
Interaktywność. Ćwiczenia otwierające głowę :) Arek to przesympatyczny trener z poczuciem humoru :) Nie wyciągał „za uszy", a jednak zachęcał do interakcji i odzywania się.
Wyciągnęłam z tego szkolenia to, na czym mi najbardziej zależało — zrozumiałam siebie i zrozumiałam zespół. Wydaje mi się, że najwięcej ze szkolenia wyniosłam w kwestii panowania nad swoimi emocjami, poznawania potrzeb pracowników i ich różnorodności.
Kosma to nie tylko świetny profesjonalista, ale także osoba o wyjątkowych cechach charakteru. Jest ambitny, kreatywny i zawsze trzyma się swoich wartości. Jego zaangażowanie i determinacja sprawiają, że jest niezastąpiony jako współpracownik, ale i jako kolega.
Nauczyłam się, jak lepiej komunikować się z pracownikami i jak radzić sobie w trudnych sytuacjach, kiedy pracownik się buntuje i brak możliwości dotarcia do niego.
Na co dzień pracuję w branży eventowej, gdzie mam okazję współtworzyć różne warsztaty i stoliki dyskusyjne. Jednak poziom, jaki zaprezentował Arek, wykracza poza wszystko, co dotąd widziałam. Ogromne podziękowania — wiedza zdobyta podczas warsztatu zostanie ze mną na długo.
Zajęcia ze stylów zachowań DISC pomogły mi dostrzec i zrozumieć różnice w zachowaniu współpracowników. Ćwiczenia z udzielania informacji zwrotnej pozwoliły na zastosowanie zdobytej wiedzy w moim zespole.
Arek to charyzmatyczny prowadzący. Świetnie poprowadzony warsztat, dużo ciekawych wątków, niestandardowe ćwiczenia, możliwość indywidualnych konsultacji z prowadzącym.
Otwartość Kosmy na współpracę i umiejętności komunikacyjne sprawiają, że jest skuteczny pośród ludzi o różnych kompetencjach. Jego przyjazna natura przyczynia się do pozytywnej atmosfery, a jego sportowa motywacja przekłada się na dążenie do ciągłego podnoszenia poprzeczki.
W wielu organizacjach inwestuje się w sprzedaż, marketing i technologię, a znacznie rzadziej w kompetencje komunikacyjne zespołów.
Tymczasem to właśnie komunikacja decyduje o tym, czy wiedza i kompetencje pracowników przekładają się na realne wyniki.
Zainteresowany rozwojem Twoich pracowników i wzrostem wyników biznesowych Twojej firmy?